திறந்தவெளி என்பது ஒரு பணியிடத்தின் ஏற்பாடு. இது பகிர்வுகள் இல்லாமல் பகிரப்பட்ட அலுவலகம். பகிர்வுகள் நிதானமாக மறைந்து விடுமா, ஆனால் மனமும் ஓய்வெடுக்குமா? திறந்தவெளி அலுவலகங்களின் இந்த போக்கு சிலிக்கான் ஹாலியில் பெரிய வெற்றியாகிவிட்டது. அங்கிருந்து, அது காட்டுத்தீ போல் பரவியது, அதன் பிறகு பல பெரிய மற்றும் சிறிய நிறுவனங்களின் உள் சுவர்கள் காணாமல் போயின.

திறந்த இடம் - போக்கு?

ஒருபுறம், தகவல் தொடர்பு, வெளிப்படைத்தன்மை, படைப்பாற்றல் மற்றும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்த இந்த போக்கு பொருத்தமானது. மறுபுறம், இது தனியுரிமையை இழக்கிறது, சக ஊழியர்களிடையே முறைசாரா தொடர்பு கொள்ள வாய்ப்பு, இசையை சத்தமாக வாசித்தல் அல்லது பணியிடத்தை உங்கள் படத்திற்கு ஏற்ப மாற்றுதல். திறந்த அலுவலகத்தில் நிலவும் உணர்வு என்னவென்றால், நீங்கள் மற்றவர்களை தொந்தரவு செய்யக்கூடாது, நீங்கள் ஏதாவது செய்கிறீர்களா என்று யாராவது உங்கள் தோளுக்கு மேல் பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறார்கள். பேலோடு. அதே நேரத்தில், பெரிய அலுவலகத்தின் மறுபுறத்தில் ஒவ்வொரு இருமல் அல்லது தொலைபேசி அழைப்பையும் நீங்கள் கேட்கிறீர்கள். ஒரு நபர் தேவையற்ற ஷெல்லில் (அவர் ஒரு பெரிய இடத்தில் இருந்தாலும்) ஹெட்ஃபோன்களைக் கொண்டு கைதியாக மாறுவது எளிது.

சில ஊழியர்கள் இந்த தனியுரிமை பற்றாக்குறையை வீட்டிலிருந்து ஒரு பகுதி வேலை செய்வதன் மூலம் தீர்க்க முயற்சிக்கிறார்கள் உங்கள் இன்னும். மற்றவற்றுடன், வீட்டிலேயே தங்குவதற்கு இன்னும் அதிக சுதந்திரம் மற்றும் இடம் இருப்பதாக அவர்கள் சொன்னார்கள். இது பிரச்சினையை தீர்ப்பதில் சிறப்பாக கவனம் செலுத்த உதவியது.

ஒரு அமெரிக்க நிறுவனத்தில் பணியாளர்களின் முறைசாரா உரையாடலின் போது தடித்த இடக்கல் (TBI), திறந்த அலுவலகத்தின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் பற்றி, அது கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் வீட்டில் நிர்வாணமாக இருந்து வேலை என்று தெளிவாக இருந்தது. ஆகையால், நிலைமை இன்னும் சுவர் இல்லாத நிலையில் சிக்கல் இல்லை என்பதால், இன்னும் நீக்கப்பட்டிருக்காத தடைகள் அதிகமாக இருப்பதால், இந்த நிலைமை மதிப்பீடு செய்யப்பட்டுள்ளது.

பரிசோதனை - ஒரு நாள் நிர்வாணமாக ஒரு நாள்

ஒரு வணிக உளவியலாளர், டேவிட் டெய்லர், 2009 ஆம் ஆண்டில் வாரத்தில் ஒரு நாள் (வெள்ளிக்கிழமை) அலுவலகங்களில் நிர்வாணமாக பணிபுரியும் ஊழியர்களின் வேலை நெறிமுறையை மீட்டெடுக்க விரும்பினார். இதிலிருந்து விடுபட டிபிஐ முடிவு செய்துள்ளது ஒழுக்கம் சார்ந்த துணிகளில் நாட்கள் மற்றும் மார்ச் 2014 முழு மாதமும் நிர்வாணமாக வேலை.

சான் பிரான்ஸிஸ்கோ நகரம் நிர்வாணத்துடன் தொடர்புடைய எதையும் பொறுத்து மிகவும் மதிப்புமிக்க இடங்களில் ஒன்றாகும். இது அனைத்து TBI ஊழியர்களும் ஒப்புக்கொள்ளவில்லை என்று அர்த்தமில்லை. ஆரம்பத்தில் பெரும்பான்மையான எதிர்வினை ஆவிக்குரியது: "நாம் ... பங்கேற்க முடியுமா?" இந்த நிலைமை எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும் என்பதற்கு மற்றொரு எதிர்ப்பும் இணைக்கப்பட்டுள்ளது (பலர் இல்லை உடற்பயிற்சி ;)).

ஆயினும்கூட - மார்ச் 2, 2014 அன்று, காசநோய் ஊழியர்கள் சிறப்பு ஆற்றல் மற்றும் மிகவும் பதட்டத்துடன் நிரப்பப்பட்ட வேலைக்கு வந்தனர். அன்ட்ரெஸ்ஸிங் தயங்கியது - வேடிக்கையான கருத்துக்கள் மற்றும் முழு சூழ்நிலையின் சங்கடத்திலிருந்து சிரிப்புடன் இணைந்தது. இறுதியில், அவர்கள் அனைவரும் நிர்வாண.

புதிய கடவுச்சொல்: "உங்கள் ஜெனரல்களை ரிலாக்ஸ் செய்யுங்கள் - நீங்கள் உங்கள் மனதை விடுவிக்க வேண்டும்."

ஆரம்ப பதற்றத்தின் ஒரு மணி நேரத்திற்குப் பிறகு, மிகவும் வியப்பு இருந்தது. ஒரு சில நாட்களுக்குப் பிறகு, அது மிகவும் சாதாரணமாகிவிட்டது; தடைகளை மிகவும் அதிர்ச்சியுற்றது. திறந்த அலுவலகம் ஒரு புதிய பரிமாணத்தை பெற்றுள்ளது. இது ஒவ்வொரு கூட்டத்திலும் ஊடுருவி இருந்த ஆழமான நட்புடன் சக ஊழியர்களுக்கு உதவியது. அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட இரட்டை முறை தொடர்பு: கடின முலைக்காம்புகளை = இலக்கில் கவனம் செலுத்துவது; மென்மையான முலைக்காம்புகள் = பேச நேரம். இந்த அமைப்பு பிறப்புறுப்பு தளர்வு போது படைப்பாற்றல் அதன் உச்சத்தில் உள்ளது என்று காட்டியுள்ளது. (புதிய முழக்கத்துடன், "உங்கள் பிறப்புகளை நிதானப்படுத்துங்கள் - உங்கள் மனதை வெளியில் விடுங்கள்.")

நிச்சயமாக TBI ஊழியர்களுக்காக ஒரு இருண்ட பக்கமாக இருந்தது. அவர்களில் பெரும்பாலோர் தங்களுடைய சொந்த மதிய உணவை வீட்டிலிருந்து தொடங்குகிறார்கள், அல்லது அவர்கள் இன்னும் பிசியாக இருப்பதால் அவர்கள் பீஸ்ஸாக்களை வரிசைப்படுத்துகிறார்கள். ஒவ்வொரு கருவையும் தொடர்ந்து கவனித்துக் கொண்டிருக்கும் ஒரு குழுவினர் தினசரி நிகழ்ச்சியில் ஈடுபடுகையில், ஒரு தோல் நோய் மருத்துவர் தேவைப்படுவதைக் கண்டறிதல். சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, வெப்பமாக்கல் பில்கள் அதிகரித்துள்ளன. ஒருவேளை அவர்கள் ஒரு சிறிய பொம்மை உச்சந்தலையில் மீது முடிகள் ஒரு தொகுப்பு ஒன்றாக சேர்க்க வேண்டும். இது புதிய ஆறுதலுக்கான ஒரு சிறிய விலை.

TBI நிகழ்வுத் துறையின் தலைவர் தனது கனவின் நினைவை அவளது கருப்பு அந்துப்பூச்சியாக மாற்றியது. அவர் அலுவலகத்தில் ஒரு விளக்கக்காட்சியை செய்தார், மற்றும் அவர் கீழே பார்த்த போது, ​​அவர் திகில் உணர்ந்தார் முழுமையாக உடையணிந்து.

நிச்சயமாக, இந்த சோதனை சவாரி ஒரு பிட் (மற்றும் ஒருவேளை யாராவது ஒரு பாதாமி ஜோக் அதை குறிக்கிறது), ஆனால் நான் குறைந்தது ஒரு வாரம் அதை முயற்சி ஒவ்வொரு அலுவலக பரிந்துரைக்கிறேன்.